Dia Nacional da Visibilidade Trans
Instituída em 2004, após a campanha “Travesti e Respeito”, a celebração da Visibilidade Trans é um reconhecimento da diversidade e da legitimidade de todas as existências
Hoje, 29 de janeiro, é o Dia Nacional da Visibilidade Trans. A data foi instituída, em 2004, após a campanha "Travesti e Respeito" com apoio do Ministério da Saúde. No governo federal, há o compromisso de superar as violências e promover condições dignas de vida para pessoas trans e travestis em todo o Brasil. Para isso, foi lançada a Política Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, pelo Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC), durante a 4ª Conferência Nacional, realizada em Brasília, no mês outubro.
O dia tem como objetivo visibilizar os anseios e direitos da população trans, assim como combater o preconceito e violência. Nesse sentido, no âmbito federal, foi criada a Secretaria Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, além da retomada do Conselho Nacional e da instituição da Política Nacional direcionada a esse público. As iniciativas fazem parte do Plano Plurianual (PPA) 2024–2027, que estabelece diretrizes de investimento voltadas à empregabilidade, geração de renda, proteção social e enfrentamento à discriminação contra a população LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade.
A Estratégia Nacional de Trabalho Digno, Educação e Geração de Renda articula ações interministeriais voltadas à inclusão produtiva, à qualificação profissional, ao combate à discriminação no ambiente de trabalho e ao incentivo à empregabilidade formal.
Na CAPES, o Comitê Permanente de Ações Estratégicas e Políticas para Equidade de Gênero tem como atribuições: realizar estudos e diagnósticos que propiciem a revisão e a atualização das ações do Grupo de Trabalho de Equidade de Gênero; apresentar proposta de plano quadrienal com sugestões de ações, projetos, atividades e iniciativas na perspectiva da equidade de gênero e suas interseccionalidades; e propor ações de sensibilização e capacitação de colaboradores, servidores e dirigentes da CAPES.
Astra de Lima, estagiário da Fundação, fala das dificuldades vivenciadas por um homem trans na sociedade, onde muitos sofrem discriminação, violência, exclusão e constrangimentos em situações cotidianas, como o uso de banheiros. Na CAPES, sua adaptação inicial gerou dúvidas em algumas pessoas, devido à percepção de sua voz e seus trejeitos. Porém, ele afirma gostar de trabalhar na instituição, ressalta nunca ter sofrido desrespeito e se sente confortável para exercer suas funções.
A Diretoria de Gestão da CAPES está planejando ações para o mês de junho de 2026 em comemoração ao Dia do Orgulho LGBTQIA+.
Por uma sociedade com mais equidade. Viva o Dia Nacional da Visibilidade Trans!!
