Áreas estratégicas para capacitação em 2014 – Pós-graduação Stricto Sensu - PIDRH

Em atendimento ao que consta no Art. 3º, inciso IV, alínea "j" do Programa Institucional de Desenvolvimento de Recursos Humanos - PIDRH, divulgamos abaixo as áreas estratégicas de interesse da CAPES, definidas por sua Diretoria Executiva, para a capacitação de servidores em nível de pós-graduação stricto sensu no ano de 2014:

Administração Pública
Avaliação da Educação Superior e Básica
Cienciometria
Comunicação Social
Estatística
Gestão de Educação a Distância
Gestão de Pessoas e Projetos
Gestão de Tecnologia da Informação
Gestão do Conhecimento
Gestão e Avaliação de Parcerias Institucionais
Gestão Orçamentária e Financeira
Gestão Pública em Educação
Governança de Tecnologia da Informação
Planejamento Institucional e Gerencial
Políticas Públicas
Relações Internacionais

Cabe lembrar que o apoio do PIDRH, com a concessão de auxílios e/ou afastamento ao servidor para cursar programa de pós-graduação stricto sensu, será precedido de avaliação do mérito do projeto por consultoria externa à CAPES, desde que o tema do trabalho esteja contemplado nas áreas estratégicas

Mais informações poderão ser obtidas por meio do ramal 6500.