Relembre os principais acontecimentos de 2021
O ano em que a CAPES completou 70 anos foi também o da consolidação da força de nosso trabalho frente à pandemia de COVID-19. Avançamos nas agendas da pós-graduação e da formação de professores para a educação básica, e selecionamos novos bolsistas para o exterior. Internamente, mantivemos o cuidado preventivo contra o vírus SARS-COV-2, atualizamos a tecnologia e preparamos o retorno às atividades presenciais para o começo de 2022.
Na área de Programas e Bolsas no País, tivemos a implementação dos Programas de Desenvolvimento da Pós-Graduação (PDPG). A CAPES também aperfeiçoou o modelo de concessão de bolsas elaborado em 2020.
Elemento central do sucesso da Fundação, a cooperação internacional enfrentou os tempos difíceis realizando a seleção novos bolsistas dos programas Doutorado-Sanduíche no Exterior (PDSE) e CAPES/Fulbright de Doutorado Pleno nos EUA. Vale lembrar que lançamos a proposta de avaliação do Programa Institucional de Internacionalização, o PrInt.
A missão de formar professores para as escolas públicas incorporou 50 mil novos alunos na Universidade Aberta do Brasil (UAB). Juntos, Pibid e Residência Pedagógica abriram mais de 60 mil vagas, e o Programa de Mestrado Profissional para Professores da Educação Básica (Proeb) teve duas mil ofertas para capacitação stricto sensu. Em 2021, o Parfor superou a marca de oito mil professores cursistas.
O trabalho conjunto foi a marca da Diretoria de Tecnologia da Informação, que aumentou a sintonia com as outras áreas. Foi criado o robô virtual Davi, que usa inteligência artificial nas correções de textos da Plataforma Sucupira. O Portal de Periódicos ganhou nova interface e o Sistema Integrado de Administração de Serviços (Siads) atualizou a gestão de patrimônio. Já o cuidado com a segurança da informação foi além dos sistemas, com o novo boletim trimestral e a realização da primeira Semana de SIC, em novembro.
Nosso aniversário de sete décadas teve o lançamento da Revista CAPES em Foco, que apresentou os resultados das pesquisas sobre a COVID-19, e também de uma marca comemorativa. A campanha de vacinação contra a gripe em julho e a instalação de termômetros novos mostrou que a Diretoria de Gestão está atenta à saúde dos colegas. Neste mesmo sentido foram as ações de conscientização sobre o suicídio e os cânceres de mama e de próstata. Também alertamos sobre os malefícios do tabagismo. Contamos com um plano de retorno progressivo às atividades presenciais, de modo que em 8 de março de 2022 estaremos todos reunidos novamente.
Que o próximo ano seja de muitas realizações e alegrias. Vamos em frente!
